Сегодня присяжные в Калифорнии вынесли вердикт по делу бывшего работника Теслы (а точнее, даже не Теслы, а фирмы, которая обслуживала Теслу), который в течение 9 месяцев работы страдал от расизма и, будуче не принятым на постоянную работу, вынес эти страдания на суд присяжных.
Если вы заметили моё месячное отсутствие в Фейсбуке, вы поймёте, насколько тонок лёд, на котором я сейчас танцую с вами, и простите меня за по возможности эзоповский язык.
Факты в деле таковы — афроамериканский работник неоднократно слышал, как другие афроамериканские работники друг друга называют тем словом, которое нельзя писать. Причём делали они это не в плохом смысле, а чисто по приколу, по-братски, так сказать.
Проработав 9 месяцев на фирму-подрядчика, товарищ проявил себя таким образом, что брать на постоянную работу его не захотели. Надо сказать, что трабования к работникам Теслы не совсем обычные — как сказал Илон Маск, никто не менял мир, работая 40 часов в неделю. А Тесла действительно меняет мир — где были бы электрические машины, если бы не она? И это только самое начало, лет через 10 роботы-гуманоиды Теслы будут так же или даже более распространены, как сегодня лучшие в мире машины (т.е. Теслы).
Чувак очень обиделся и подал в суд, потому что он себя чувствовал небезопасно на рабочем месте (причина описана выше). Суд присяжных в Калифорнии — это отдельная пестня, кто пожил чуток в сердце политкорректной культуры, тот поймёт.
В результате присяжные встали на защиту маленького человека против миллиардной фирмы (которая в ближайшее время станет триллионной, поэтому пока не поздно, хотя уже поздно по сравнению с 5 годами назад, надо брать акции, они вырастут ещё на порядок со временем).
И влупили Тесле 130 миллионов punitive damages — наказательно-показательную компенсацию. Дабы неповадно было. Гм… Жаль, что я не работаю в Тесле — хотя я не подавал ничего никуда, а просто пахал бы как зайчик в самой интересной фирме в мире.
И как же это касается простого обычного гражданина в государстве, скажем, Израиль? А очень просто, сейчас объясню на свежем примере.
Купила девушка полёт в Барселону, а он возьми да ̶п̶е̶р̶е̶к̶и̶н̶ь̶с̶я̶ ̶г̶о̶л̶о̶в̶о̶й̶ ̶в̶ ̶л̶е̶б̶е̶д̶у̶ отменись из-за той самой болезни, которую тоже не следует упоминать в Фейсбуке. Проходит год, а деньги отдавать не хотят — без уважительной причины, просто мурыжат (невозможно найти более точное определение).
Теперь девушка подаст в суд, чтобы вернуть свои 3,500 шекелей. Но в суде ей скажут — ребята, идите договоритесь между собой, фирма скажет «на тебе двушку и скажи спасибо», судья скажет «лучше б вам договориться» — и вот уже 2 тыщи через полтора года вместо того, что положено по закону.
Но это когда речь идёт о девушке, которая не любит, чтоб её держали за лоха и готова на это дело пойти из принципа. А сколько людей вы знаете, которые готовы судиться за пару тысяч шекелей? Не так уж и много — то есть теоретически все готовы, а фактически сутяжничество — удовольствие не для всех.
Поэтому фирме не имеет НИКАКОГО смысла платить — если до суда дойдёт один из пяти, да и в суде дадут половину, да и деньги эти можно прокрутить полтора года, ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ?
Именно для этой цели и существуют показательно-наказательные компенсации. Если присудить девушке вернуть деньги и ПЛЮС К ТОМУ ещё и 200 тысяч штрафа в её пользу — фирма крепко задумается, а стоит ли устраивать подобные выкрутасы. А если оштрафовать на миллион, они наймут специального человека, который будет проверять, не задержали ли выплату на день, не дай бог.
Поэтому в Тесле сейчас есть отдел diversity, equity, and inclusion — чтоб не дай бог кто-то слова лишнего не сказал.
Поэтому позвольте мне вспомнить слова одного английского полковника, сказанные сержанту Армии Его Величества, моему покойному учителю и наставнику Алексу Лейбовичу — «эт а еудим царих леакот бэ кис», евреев надо бить по кошельку.
На самом деле по кошельку надо бить не только евреев, а всех людей вне зависимост от пола религии национальности и географии. Зависимость должна быть только от адвоката!
Поэтому я очень надеюсь на то, что израильский суд хоть раз признает тот простой факт, что воспитывать и наказывать надо не только в уголовке, а и в делах простых граждан против недобросовестных фирм.
Не умеют на совесть — сумеют на страх.
'О том, как заработать 130 миллионов долларов за 9 месяцев, работая чернорабочим, или как наказывать плохие фирмы' Комментариев пока нет
Будьте первым комментатором!